Vielfalt bei der Einstellung

Bei AEG verstehen und belohnen wir unsere Verschiedenartigkeit, indem wir schätzen, was jeder Einzelne zur Gruppe beitragen kann. Der Grundbaustein unseres Erfolges ist unser Engagement für Vielfalt und Integration. Wir sind uns bewusst, dass Stärke und Zusammengehörigkeit von verschiedenen Stimmen und Perspektiven kommen. Um zu gewährleisten, dass unsere Belegschaft ein breites Spektrum an Talenten repräsentiert, führten wir einheitliche Einstellungsstandards ein und investierten in Hilfsmittel, um sicherzustellen, dass unsere Personalbeschaffungsteams mit allen Aspekten des Diversitätsmanagements vertraut sind. Dazu gehört auch das Wissen, dass unbewusste Vorurteile die Einstellung von neuen Talenten beeinflussen können.